Prije nekoliko dana, mogli smo čuti izjave ravnateljice Doma zdravlja i načelnika općine Prozor-Rama, kako oni ne znaju otkuda ostalim ustanovama novac za plaće!? Kao i obično, svu krivicu su prebacili na zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ – odnosno županiju! Oni tvrde da zavod ne uplaćuje dovoljno novaca te da se diskriminirajuće postavlja prema našem Domu zdravlja.
Kako funkcionira financiranje zdravstvene ustanove?
Zavod na temelju broja stanovnika, odnosno potencijalnih korisnika usluga zdravstvenog osiguranja, vrši planiranje i procjenu potrebnih financijskih sredstava na mjesečnoj razini. Sukladno tom planu, zavod šalje planiranu količinu novaca za plaće i materijalne troškove zdravstvenih ustanova. Management zdravstvenih ustanova se treba uklopiti u taj iznos ili tražiti alternativne izvore prihoda. Naš Dom zdravlja nije iznimka!
Zapošljavanje novih djelatnika je u nadležnosti ravnatelja Doma zdravlja, odnosno managementa i vrši se u skladu sa potrebama i mogućnostima. Naša općina je u proteklih 10 godina izgubila najmanje jednu četvrtinu stanovništva a u istom periodu, broj uposlenih je sa 62 djelatnika porastao na 82 djelatnika. Analogijom stanovništva, taj broj bi trebao biti oko 46 djelatnika – ali on je skoro DUPLO veći.
Domaćinska matematika
Ako je prosječna bruto plaća svakog djelatnika iznosi 3.000,00 KM mjesečno, za 20 djelatnika dodatni troškovi iznose 60.000,00 KM mjesečno. Pomnožimo sa 12 mjeseci, dobijemo iznos od 720.000,00 KM (+/- 10%) dodatnog utroška u odnosu na 2009 godinu.
Tu se krije odgovor na pitanje: “Otkuda ostalim ustanovama novac za financiranje!?” Vjerovatno su se domaćinski odnosili prema svojim ustanovama.
DJELATNICI DOMA ZDRAVLJA
